2020年清华高级人力资源管理总监班考试须知，具体考试时间请注意关注教务公告。
高级人力资源管理总监班是针对高级管理人员职业教育的一种重要形式，其入学的条件除了基本的资格要求(本科学历、8年工作经验以及4年管理岗位工作经验)以外，重点考察考生的管理成就和管理发展潜能。
清华高级人力资源管理总监班秉承“公诚勇毅”的校训，践行“基础扎实、工作踏实、作风朴实、开拓创新”的校风，培养管理人才、研究管理科学、咨询管理实践等，全方位服务于国民经济建设、国防科技工业发展和西部大开发，形成了学科优势明显与特色鲜明的管理学院。
清华高级人力资源管理总监班入学成绩实行结构分值：
一、笔试占30%
清华高级人力资源管理总监班报考人员须参加2020年全国统考，笔试时间共3个小时，考试内容包含英语、管理技能、逻辑思维能力等方面，需要考生在既定时间内完成相应科目的考试，择优录取。
二、背景核查占30%
高级人力资源管理总监班的培养不仅仅是企业家自身的培养，更是为国家培养在新时代的经济潮流中立足和发展的商界领导人。所以背景核查也十分重要，这里需要考察的是申请人的个人经历、工作成就、管理经验、入学动机以及专家推荐意见等。
三、现场面试占40%
高级人力资源管理总监班面试包括两大内容：
1.背景核查：由学院组成的面试专家对申请人背景做相应的审核，主要依据是申请人提交的申请材料以及入学动机，占总分的30%。
2.现场面试：采取自我简介、专家提问、随机抽题等方式进行。时间每人约20分钟，主要考核考生的管理潜能和素质。占总分的40%。
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